
Vaga afirmativa: por que oferecer na empresa?
Diversidade e inclusão! Cada vez mais comum na contratação de profissionais, a vaga afirmativa visa corrigir as desigualdades comportamentais, sociais e econômicas que persistem em
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Quem gerencia a operação de vários veículos sabe o quão difícil é mantê-los em funcionamento, já que problemas mecânicos podem ocorrer! Logo, uma boa gestão
No ambiente corporativo, a gestão de carreira é uma prática de grande relevância, seja para o desenvolvimento individual do colaborador ou para o crescimento da
A capacitação é uma das principais ferramentas para o crescimento individual do colaborador e da organização. Para isso, a oferta do auxílio-educação é um diferencial
A insatisfação é uma situação que traz impactos negativos para líderes e funcionários de uma empresa, como rotatividade, absenteísmo, entre outros. Isso acontece quando a
No mundo corporativo, uma das dificuldades mais frequentes de empresários e departamentos de RH é lidar com a rotatividade de funcionários, também conhecida como turnover.
Você sabia que um carro ou caminhão em movimento gera uma grande quantidade de dados? Para coletá-los e transmiti-los, o uso do sistema de telemetria
Os cartões Good Card têm alta aceitação no pagamento das compras em maquininhas, com o diferencial de gerar dados confiáveis em tempo real e relatórios
O tema do CLT ou PJ está em discussão cada vez mais, seja no bate-papo de amigos, na internet e, inclusive, dentro das empresas. E
O banco de horas é uma ferramenta interessante para gestores de RH que desejam otimizar a gestão dos colaboradores. O recurso permite o acúmulo de