A capacitação é uma das principais ferramentas para o crescimento individual do colaborador e da organização. Para isso, a oferta do auxílio-educação é um diferencial
Uma tendência que ganha forma cada vez mais, o trabalho remoto chegou para ficar. Mas, como funciona esse modelo, o que a lei diz sobre
A insatisfação é uma situação que traz impactos negativos para líderes e funcionários de uma empresa, como rotatividade, absenteísmo, entre outros. Isso acontece quando a
Os cartões Good Card têm alta aceitação no pagamento das compras em maquininhas, com o diferencial de gerar dados confiáveis em tempo real e relatórios
A bonificação é um incentivo não obrigatório concedido ao funcionário quando ele alcança uma meta de desempenho previamente definida pela empresa. Tal medida, quando bem
A administração de uma empresa que objetiva oferecer incentivos aos colaboradores é chamada de gestão de benefícios. Ou seja, um gerenciamento que vai da escolha
Adotar programas de incentivo para funcionários é uma estratégia bastante interessante para qualquer empresa, especialmente por gerar motivação, engajamento, e menor rotatividade de funcionários. Pode
O termo flexibilidade no trabalho está em alta! É um assunto que se relaciona diretamente com a cultura e o branding das empresas. Além disso,
Em épocas de baixa temporada para as empresas, como quando há poucas vendas ou menor atividade industrial, é comum acontecerem as férias coletivas. No Brasil,
O Cartão Cesta de Natal é um incentivo importante para a equipe. Devido a sua praticidade e liberdade, esse benefício garante motivação e engajamento dos
