
Employer branding: o que é e como aplicar?
Você sabe como está o employer branding da sua empresa? O conceito surgiu na década de 90. Entretanto, só começou a se popularizar no início
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Oferecer mais liberdade de escolha aos colaboradores é um diferencial competitivo importante para as organizações. E os benefícios flexíveis são ferramentas para esse objetivo porque
A entrevista comportamental é uma técnica que tem ganhado cada vez mais relevância no departamento de Recursos Humanos (RH). O motivo é que permite um
Quando se pensa no termo “cultura organizacional”, logo vem a imagem daqueles espaços descontraídos do Google e da Meta. No entanto, mais que isso, o
As viagens corporativas são ferramentas estratégicas para diferentes empresas! Contudo, elas exigem assertividade da gestão para que, de fato, continuem fornecendo vantagens competitivas. Se o
Janeiro Branco é uma campanha dedicada aos cuidados com a saúde mental. Além disso, é uma oportunidade para as empresas demonstrarem comprometimento com os colaboradores.
Esse é um tema que está entre os mais mencionados na internet. Inclusive, dentro do setor que mais se relaciona com as pessoas. A inteligência
O planejamento de RH (Recursos Humanos) é importante para objetivar os desafios do setor na empresa. Ele diz respeito ao capital humano, algo cada vez
O fim de ano é um dos meses mais intensos para os profissionais de Recursos Humanos (RH). Um dos motivos é o das férias coletivas,