A Vólus, empresa administradora de cartões de benefícios e gestão de abastecimentos para frotas, acaba de lançar um novo produto em seu portfólio de serviços, o Vólus Flexível.
Ele é tudo o que os gestores esperavam e tem a missão de simplificar e unificar a gestão de benefícios!
8 benefícios em um único cartão
O novo produto engloba oito benefícios em um único cartão
- alimentação;
- refeição;
- mobilidade;
- cultura;
- educação;
- saúde;
- home office;
- e o multibenefícios.
Com saldos individualmente separados, o Vólus Flexível dará liberdade tanto para empresas quanto para os trabalhadores.
Isso porque, será a empresa empregadora que irá decidir quais benefícios serão concedidos, bem como os valores e a possibilidade de gestão do saldo por parte dos colaboradores.
Ou seja, de acordo com as normas do empregador, será possível dar a liberdade para que o próprio trabalhador escolha como irá utilizar os benefícios recebidos. Logo, ele pode alocar os valores nos grupos de benefícios que mais lhe agradem.
Parceria com a Elo
O novo cartão nasce em parceria com a Elo, empresa brasileira de tecnologia de pagamentos e com aceitação em mais de 14 milhões de estabelecimentos em todo país.
PAT
O novo produto também atende às exigências do Programa de Alimentação do Trabalhador. A Vólus está presente no programa há mais de 20 anos e é uma das principais empresas administradoras dos famosos cartões de alimentação e refeição no país.
De acordo com as novas regras do PAT, é possível a concessão dos dois benefícios, VA e VR, em um único cartão, porém com saldos individuais e intransferíveis.
Desta forma, as empresas poderão inserir créditos separados nos benefícios de alimentação e refeição de seus colaboradores em um único cartão. Portanto, sem a permissão para que os colaboradores façam transferência dos valores para outros benefícios ou de um para outro.
Benefícios previstos na CLT
Os novos benefícios criados, estão previstos nos artigos 457 e 458 da CLT, que cita o pagamento de ajuda de custo, auxílio-alimentação (vedado em espécie), prêmios, educação, transporte, assistência médica e cultura.
Vejamos cada tipo de benefício e o que é possível realizar com cada um.
Alimentação
Com o benefício de alimentação, o colaborador poderá utilizar o saldo para compras em estabelecimentos de vendas de gêneros alimentícios, tais como: atacadistas, hipermercados, supermercados, laticínios, açougues, peixarias e hortifruti.
Refeição
Com o benefício de refeição, os trabalhadores beneficiados poderão fazer pagamentos em restaurantes, lanchonetes, padarias, fast foods, aplicativos de deliverys, considerando que um produto para aquisição de refeições prontas para consumo.
Mobilidade
Na parte de mobilidade, quando concedido para os colaboradores, o cartão poderá ser utilizado para abastecimento em postos de combustíveis.
Ou mesmo o pagamento de transporte público, como ferroviário, metroviário, rodoviário urbano, marítimo e aéreo.
Além disso, é possível também usar em táxis, pedágios, estacionamentos e aplicativos de mobilidade urbana.
Saúde
Na parte de saúde, é possível utilizar o cartão em farmácias, óticas, atendimentos hospitalares, consultas médicas e odontológicas, laboratórios, exames, entre outros.
Cultura
Livrarias, papelarias, cinema, banca de revistas, parques, bibliotecas e museus são alguns dos locais onde é possível utilizar o saldo de cartão flexível quando habilitada a função cultura.
Educação
O benefício quando destinado à educação, tem por objetivo o pagamento de auxílio aos colaboradores em escolas e cursos.
Home Office
O pagamento do benefício Home Office, prevê a possibilidade do empregador subsidiar despesas do trabalho quando o colaborador atua de forma remota. Ou seja, de sua própria residência.
Desta forma, é possível o pagamento de contas, tais como: internet, telefone, energia elétrica e demais infraestruturas para que o trabalho a distância seja realizado.
Multibenefícios
Já o multibenefícios é a possibilidade de utilizar o valor de forma livre, como uma premiação, por exemplo.
Nesse sentido, o trabalhador poderá utilizá-lo sem restrições, como em qualquer tipo de estabelecimento, e ainda, pagar contas, fazer saques entre outros serviços.
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Com mais de 20 anos de mercado, a Vólus é uma instituição de pagamento, com diversas soluções desenvolvidas para atender negócios de todos os tamanhos e necessidades.
O Cartão Vólus Flexível foi criado para dar mais autonomia e facilitar toda a gestão de benefícios, melhorando ainda mais a vida das empresas e dos trabalhadores.
Portanto, essa é a solução certa para você que busca ainda mais qualidade de vida para sua equipe. E claro, quer apostar em uma cultura cada vez mais positiva e focada no crescimento do seu negócio!
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