Muitas empresas investem em uma melhor condição de trabalho, proporcionando um ambiente mais harmônico e produtivo. Assim, o vale alimentação para colaboradores e outros benefícios ajudam a aumentar o engajamento.
Afinal, a partir de uma cultura organizacional bem implementada e um ambiente de trabalho acolhedor, os profissionais se tornam mais comprometidos e felizes. O que provoca melhores indicadores de produtividade e diminuição do turnover.
Pensando nisso, preparamos o conteúdo a seguir com tudo o que você precisa saber sobre o vale alimentação para colaboradores. Saiba como escolher o ideal para o seu negócio, assim como os benefícios e funcionamento do cartão alimentação.
Afinal, por que oferecer vale alimentação para colaboradores?
Um vale alimentação, popularmente conhecido como VA, é um benefício oferecido aos colaboradores para que possam se alimentar durante as rotinas de trabalho. Ou seja, utilizar nos intervalos de almoço ou até mesmo em momentos pessoais.
Afinal, ele oferece a liberdade do colaborador utilizar os valores da maneira que melhor lhe convir. Portanto, é um dos benefícios mais valorizados pelos profissionais, que auxilia a garantir uma alimentação de qualidade e regular.
Além da boa alimentação garantir uma melhor qualidade de vida e consequentemente uma maior produtividade, também ajuda a promover um ambiente de trabalho harmonioso.
Portanto, oferecer o vale alimentação para colaboradores é uma forma de agradar e estimular o máximo de cada um.
O vale integra o salário?
De modo geral, o vale alimentação não faz parte do salário do colaborador, embora seja um ponto relevante no momento de uma contratação. Segundo o artigo 457 da CLT, parágrafo 2, de forma legal, ele não integra o salário.
Portanto, o vale pode ser entregue aos colaboradores por meio de um cartão ou valor depositado em conta. Cada vez mais as empresas têm optado pelo cartão alimentação para possibilitar o uso em qualquer lugar e a qualquer momento.
Vale alimentação: como funciona para as empresas
De modo geral, as empresas fornecem os vales como uma forma de crédito. Esse valor pode ser utilizado como vale alimentação ou vale refeição. O primeiro é utilizado para compras em supermercados e o segundo para restaurantes para refeições prontas.
É obrigatório?
De acordo com as leis da CLT o vale alimentação é tratado como um benefício, não sendo obrigatório pelas empresas, diferente do vale transporte, por exemplo. Entretanto, alguns sindicatos conseguem acordos para tornar obrigatório.
Com isso, a obrigação pode variar de acordo com o contrato ou o tipo de trabalho. De todo modo, é um benefício muito comum, extremamente importante e valorizado pelos colaboradores.
Quais são os custos?
Por se tratar de um benefício não obrigatório os custos com vale alimentação para colaboradores podem variar de acordo com a política da empresa. Ou seja, cabe aos gestores do financeiro e dos Recursos Humanos estabelecer o valor oferecido.
Entretanto, segundo a Lei nº 5.452/1943 do artigo 458 afirma que o valor não deve ser maior que 20% do salário do colaborador.
Entenda os incentivos fiscais
Além de estimular o ambiente mais produtivo e proporcionar maiores receitas, a aplicação do vale alimentação para colaboradores pode gerar incentivos fiscais às empresas. Ou seja, pode ser uma forma de receber alguns descontos como no Imposto de Renda.
Para isso, existe o Programa de Alimentação do Trabalhador, o PAT. As organizações cadastradas no programa conseguem deduzir até 4% do Imposto de Renda a partir do benefício de vale alimentação.
Saiba como é feito o cálculo na folha de pagamento
Como vimos anteriormente, não existe um valor mínimo para o vale alimentação, mas o indicado é não ultrapassar os 20% do salário. Com isso, para o cálculo na folha de pagamento é preciso saber os dias trabalhados.
Por sua vez, com as informações dos dias em mãos, basta multiplicar o valor diário do benefício pelos dias. O resultado final é o valor que deve ser transferido ao colaborador.
Benefícios para a empresa que paga vale alimentação
São vários os benefícios para as empresas que optam por pagar o vale alimentação para colaboradores. De maneira direta, influencia em menores gastos com impostos e maior atração para novos talentos.
Ao oferecer o vale alimentação, a empresa se torna mais atrativa, diminuindo os índices de turnover e facilitando processos seletivos. Com isso, se torna um diferencial para os profissionais que estão com duas ou mais propostas.
Além disso, no ambiente de trabalho o benefício proporciona uma maior satisfação e engajamento dos colaboradores. Afinal, eles se sentem mais valorizados pela empresa, o que aumenta o poder criativo e a capacidade de produção.
Como escolher a melhor opção de vale alimentação para colaboradores?
De modo geral, o processo de escolha do melhor vale alimentação para colaboradores deve levar em conta diferentes fatores, como o custo e as necessidades da empresa. Além disso, a quantidade de estabelecimentos e praticidade para o colaborador deve ser analisada.
Afinal, se o vale alimentação for aceito em poucos locais, ele pode perder sua usabilidade. O prazo para o valor ficar disponível também deve ser verificado, para possibilitar um processo burocrático simples e eficiente para empresa e colaboradores.
Por isso, investir em um cartão alimentação com boa aceitação do mercado, tanto de restaurantes e supermercados, assim como bom sistema de gestão é fundamental. Portanto, o cartão alimentação da Vólus oferece o serviço ideal.
Conte com a Vólus para encontrar a melhor solução para o RH
Com todas as informações apresentadas no conteúdo sobre vale alimentação para colaboradores fica evidente que ele é um benefício importante para uma empresa. Com isso, o RH deve entender o funcionamento ideal para as necessidades do negócio.
De modo geral, o vale alimentação ajuda a melhorar o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e agregador. A partir do benefício os trabalhadores podem se sentir mais valorizados e engajados a produzirem melhor diariamente.
Portanto, para possibilitar um cartão alimentação e outros benefícios de qualidade entre em contato com a Vólus e conheça nossos serviços. Para conhecer novas dicas e acessar conteúdos sobre gestão e benefícios continue no Blog da Vólus.