Vários negócios oferecem benefícios aos seus funcionários com o objetivo de contribuir para uma melhor relação entre empresa e colaboradores. Entre esses benefícios, estão os cartões de alimentação, que podem ser disponibilizados em forma de crédito para que os empregados possam adquirir suprimentos no decorrer do mês.
Entre as vantagens de oferecer esses benefícios, está à valorização do colaborador, visto que isso promove um incentivo além do salário e faz com que essa prática se torne um diferencial na empresa.
Dessa forma, quando uma pessoa está em busca de emprego, é comum optar por se candidatar a vagas que oferecem adicionais ao salário, já que esses bônus podem fazer toda diferença no final do mês para o trabalhador.
Sendo assim, preparamos este texto para que você saiba mais sobre como é o funcionamento desses cartões e qual deles escolher para a sua empresa. Continue lendo!
Como funcionam os cartões de alimentação?
Os cartões de alimentação possibilitam que um indivíduo beneficiado possa realizar compras em supermercados, feiras, padarias, entre outros. Ele é direcionado para a compra de itens comuns e fundamentais a fim de que os trabalhadores tenham mais liberdade para realizar as compras dos alimentos que ele acredita serem necessários, trazendo mais facilidade para o dia a dia.
Esse benefício é oferecido pela empresa para que sua equipe possa realizar a compra de insumos em estabelecimentos que aceitam essa forma de pagamento.
O cartão de alimentação se tornou um sucessor das cestas básicas que eram distribuídas antigamente nas organizações aos seus funcionários.
Por meio dele, é possível que o usuário tenha a viabilidade de comprar alimentos para seu próprio uso e de sua família. Ele é aceito em todos os estabelecimentos autorizados e faz total diferença na vida do trabalhador.
O valor que é inserido nos cartões de alimentação complementam o salário do profissional, visto que, desse modo, ele pode economizar com gastos referentes à alimentação.
Além disso, essa prática pode se tornar um grande diferencial para as empresas, uma vez que esse incentivo aos trabalhadores faz com que as companhias sejam vistas como negócios que se preocupam com bem-estar e saúde de seus funcionários.
Isso pelo fato de que o benefício do cartão de alimentação é capaz de atrair novos colaboradores e reter talentos, o que reduz a rotatividade e cria uma economia nos processos de seleção.
Como o cartão de alimentação é mais flexível e completo, ele acaba sendo bastante utilizado para as compras mensais dos trabalhadores de gêneros alimentícios in natura, ou seja, não prontos para consumo. Isso faz ele se diferenciar do cartão refeição, em que sua função é auxiliar os empregados com os custos de refeições prontas, no decorrer da jornada de trabalho.
Cartão alimentação é um benefício obrigatório?
Não existe nenhum regramento que diga que os cartões de alimentação são obrigatórios por parte do empregador. De acordo com a CLT, há alguns benefícios que são obrigatórios. Porém, em se tratando de alimentação, não acontece essa obrigatoriedade, uma vez que sua função é motivar ainda mais os seus profissionais.
A oferta do benefício de alimentação, todavia, em estabelecimentos vinculados a sindicatos, por exemplo, pode se tornar obrigatória por meio de acordos coletivos.
Ou seja, essa análise parte do tipo de contrato de trabalho entre empresa e empregado, ou em situações que envolvam algum acordo sindical. Conforme o que foi estipulado, uma organização poderá disponibilizar esse tipo de cartão ou não.
De qualquer maneira, as empresas que optarem por oferecer o cartão de alimentação estarão à frente da concorrência, uma vez que essa prática denota preocupação com o bem-estar e com a saúde do trabalhador, garantindo um excelente diferencial competitivo quanto à preservação de talentos.
Como saber quais os melhores cartões alimentação?
Os benefícios dos cartões de alimentação são inúmeros, tanto para empresa quanto para trabalhadores. E as organizações líderes nesse setor — como a Vólus — apresentam vantagens que devem ser consideradas na hora de escolher a sua.
Sendo assim, a escolha ideal do cartão de alimentação é aquela que esteja mais próxima da realidade do seu negócio, possibilitando maior flexibilidade, segurança, comodidade e é claro, um atendimento personalizado
Veja, a seguir, alguns aspectos para saber quais são os melhores cartões de alimentação.
Quantidade de redes credenciadas
Um bom cartão de alimentação é aquele que é aceito em uma grande variedade de estabelecimentos espalhados em todo o país. Nesse quesito, a empresa Vólus é parceira dos maiores supermercadistas do Brasil, e seu cartão é aceito em outras milhares de instituições comerciais do território nacional. Além do mais, a Vólus é emissora de Cartão Elo, e pioneira no desenvolvimento de cartões de benefícios com a bandeira, com rede em todo território nacional.
Cartão alimentação versus cesta básica: qual o melhor?
Sabe-se que muitos gestores optam, hoje em dia, por disponibilizar um cartão de alimentação no lugar da tradicional cesta básica. No entanto, ainda é possível encontrar empreendimentos que não aderiram ao cartão e ainda oferecem a entrega de alimentos nas empresas.
Mas é fato que seu uso caiu nos últimos anos e a escolha pelos cartões de alimentação permite uma rotina financeira muito mais simples do que na época de distribuição de cestas básicas.
Dentro de uma estratégia empresarial, o cartão é uma ferramenta que viabiliza ao funcionário o mesmo montante que ele receberia caso fosse utilizado outra modalidade com um custo bem menor para os negócios, já que eles poderiam aproveitar, a partir disso, alguns incentivos fiscais.
Por que escolher o cartão de alimentação Vólus?
O vale alimentação é um cartão que oferece às empresas a vantagem de ganho real a seus colaboradores, sem que ocorra custos de encargos sociais e com a possibilidade de haver desconto de até 4% do Imposto de Renda Pessoa Jurídica.
Mas para inserir cartões de alimentação em sua empresa, é preciso contar com uma empresa especializada no setor, que ofereça um cartão capaz de substituir cestas básicas e que ofereça a escolha de os trabalhadores comprarem alimentos em diversos estabelecimentos no país.
A Vólus realiza tudo isso com seu cartão de alimentação, permitindo que os colaboradores possam realmente realizar suas compras com segurança, praticidade e eficiência.
Enfim, a utilização dos cartões de alimentação são excelentes alternativas para otimizar o diferencial competitivo no mercado e melhorar o bem-estar dos trabalhadores da empresa. Então, permita que sua equipe tenha, assim, maior comodidade e flexibilidade na hora de comprar seus suprimentos! Gostou deste post? Entre em contato conosco e saiba como nossos cartões de alimentação farão total diferença na sua empresa!