8 ideias de premiação para funcionários!
Em um ambiente de trabalho cada vez mais dinâmico, valorizar trabalhadores é estratégico para as empresas. Para isso, ser criativo nas ideias de premiação para
CARTÕES VÓLUS
Convênios
Incentivos
Benefícios
Despesas Corporativas
Mercado Público
CARTÕES VÓLUS
Convênios
Incentivos
Benefícios
Vale Cultura
Gestão de Despesas
Mercado Público
Cartão Servidor
Cartão Social
CARTÕES GOOD CARD
CARTÕES ELO
MEU CARTÃO
Antecipe suas vendas
Divulgue seu estabelecimento
Em um ambiente de trabalho cada vez mais dinâmico, valorizar trabalhadores é estratégico para as empresas. Para isso, ser criativo nas ideias de premiação para
Os benefícios de saúde e bem-estar têm se tornado cada vez mais relevantes no mundo corporativo atual. Neste cenário, a Total Pass e a Wellhub
Por muito tempo, as empresas ofereciam cestas natalinas aos seus funcionários, com peru, panetone, espumante e muito mais. Mas isso vem sendo modernizado, principalmente com
Além da remuneração compatível com a atividade, a melhor forma de atrair e reter talentos é a oferta de benefícios variados. Um deles é o
A possibilidade de ir ao cinema, aproveitar shows ou comprar livros sem precisar gastar é um dos multibenefícios que colaboradores têm ao receber o vale-cultura,
A capacitação é uma das principais ferramentas para o crescimento individual do colaborador e da organização. Para isso, a oferta do auxílio-educação é um diferencial
Uma tendência que ganha forma cada vez mais, o trabalho remoto chegou para ficar. Mas, como funciona esse modelo, o que a lei diz sobre
A insatisfação é uma situação que traz impactos negativos para líderes e funcionários de uma empresa, como rotatividade, absenteísmo, entre outros. Isso acontece quando a
Os cartões Good Card têm alta aceitação no pagamento das compras em maquininhas, com o diferencial de gerar dados confiáveis em tempo real e relatórios
A bonificação é um incentivo não obrigatório concedido ao funcionário quando ele alcança uma meta de desempenho previamente definida pela empresa. Tal medida, quando bem
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